附件2
普通工人招收条件及工资福利待遇
1．招工条件：初中以上文化程度(中专以上优先)，16.5周岁以上，45周岁以下，身体健康，心理健康，无传染病。公司依法与每位员工签订劳动合同。
2．工作时间：正常工作时间每天8小时、每周5天，加班时间平时每日不超过3小时，每周至少休息1天。
3．工资：入职基本工资不低于1200元／月，月平均综合收入在1600一2300元左右；入职进行三个月考核，考核合格者标准工资不低于2000元／月，月平均收入在2500一3000元左右。
4．加班费：依劳动法规定标准支付，周一至周五加班按1.5倍、周六周日加班按2倍、法定假日加班按3倍支付加班费。
5．伙食：周一至周五，公司为员工提供免费工作餐。
6．住宿：公司为员工提供免费住宿及洗衣服务。
7．保险：公司依法为员工购买社会保险。
8．休假：员工享有国家法律、法规规定的法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假(工作满一年以上者，每年5天)等假期。
9．培训：新员工入职安排岗前培训，上岗后安排上岗培训；公司免费为员工提供各类提升技能和管理能力的在职培训；公司与相关高等院校合作开设有大专、本科等学历班次，供员工在职进修。
10．文体设施及活动：公司设有图书室、游泳池、运动场、篮球场、娱乐室等文体设施，公司定期举办运动会、文艺晚会等大型文娱活动，员工自主成立了篮球、足球、舞蹈、棋类、书法、登山、钓鱼等各类社团。
11．配套设施：园区内开设银行、邮局、超市、社区康复中心、书店等，为员工生活提供便捷服务。
