内乡宝天曼国际养生谷公开招聘工作人员10名
南阳昱坤旅游开发有限公司宝天曼国际养生谷
公开招聘工作人员实施方案
宝天曼国际养生谷由南阳昱坤旅游开发有限公司投资开发，位于河南省内乡县宝天曼世界生物圈保护区、伏牛山世界地质公园附近，地处宝天曼峡谷漂流景区和宝天曼主景区结合部。计划总投资4亿元，建成国际独特、国内一流的
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备用人标准，采取自愿报名，通过面试、体检、聘用相结合的办法择优招聘。
二、招聘人数及专业
本次招聘工作人员10名。其中会计专业2人、园林绿化专业3人、文秘专业1人、土木工程专业2人、企业管理专业1人、工程预算专业1人。
三、招聘条件
1、拥护党的领导、热爱祖国、遵纪守法；
2、有较强的事业心和责任感，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德；
3、全日制普通高校专科以上学历，有实践经验者优先聘用；
4、身体健康，具有招聘岗位所需的身体条件，女身高
5、年龄要求：
（1）报考文秘专业的要求在30周岁以下（
（2）报考土木工程专业的要求在40周岁以下（
（3）其余专业要求在35周岁以下（
四、招聘程序
（一）发布公告：本方案确定后在南阳人才交流与毕业生就业信息网、内乡亲民网、内乡人事劳动和社会保障网、内乡电视台面向社会进行公布。
（二）报名：报名时持本人身份证、毕业证、就业报到证原件及复印件，近期同底版免冠一寸彩色照片6张于
（三）资格审查：由县人才交流中心对报名人员逐人进行资格审查，应聘人员提交的报考材料应当真实、准确、有效。提交无效、虚假材料的应聘人员，一经查实取消面试、聘用资格。
（四）面试：面试工作由招聘工作领导小组统一组织，面试主要测试应试人员综合分析、语言表达、组织协调、临场应变等能力和仪表举止等，面试题本以录用公务员面试内容为主及相关专业基础知识。面试时间和地点以准考证确定的时间和地点为准，逾期不到者取消面试资格。
（五）体检：根据面试成绩，按照招聘职位1：2的比例确定参加体检对象。由招聘工作领导小组确定体检医院，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发［2005］1号）执行。
（六）确定聘用人员：根据面试、体检结果，由招聘工作领导小组按照招聘职位1：1的比例确定聘用人员，并办理相关聘用手续。
五、聘用与管理
1、用人单位自用工之日起，与聘用人员按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，签订劳动合同，依法保障双方的合法权益。
2、有关待遇：用人单位与聘用人员签订3年以上劳动合同，其中试用期6个月，试用期包含在劳动合同期限内。工程预算专业试用期月工资不低于1500元，试用期满月工资不低于2000元；土木工程专业试用期月工资不低于2000元，试用期满月工资不低于3000元；其余专业试用期月工资不低于1200元，试用期满月工资不低于1500元，按规定参加养老、医疗、失业和工伤保险。
3、聘用人员在县人才交流中心实行人事代理，由县人才交流中心负责办理档案托管、计算工龄、呈报职称评审等手续。
六、组织领导
为了确保招聘工作顺利进行，成立南阳昱坤旅游开发有限公司宝天曼国际养生谷公开招聘工作人员工作领导小组，领导小组办公室设在县人事劳动和社会保障局，具体负责招聘工作。（领导小组及办公室成员名单附后）
公开选聘工作要在领导小组的具体领导和指导下开展，要严肃工作纪律，坚持原则，秉公办事，切实保障招聘人员的质量。
本方案由南阳昱坤旅游开发有限公司宝天曼国际养生谷招聘工作人员工作领导小组负责解释。
附： 南阳昱坤旅游开发有限公司宝天曼国际养生谷招聘工作人员工作领导小组及办公室成员名单
南阳昱坤旅游开发有限公司宝天曼国际养生谷
招聘工作人员工作领导小组及办公室成员名单
组 长：魏建廷 县人民政府副县长
副组长：喻双泽 县纪委副书记
付拴柱 县委组织部副部长、县人劳局局长
王宜蛇 夏馆镇党委书记
于水旺 南阳昱坤旅游开发有限公司总经理
成 员：高 崇 县廉自办主任
张平浩 县人才交流中心主任
陈洪武 南阳昱坤旅游开发有限公司副总经理
于 飞 夏馆镇人大主席
领导小组下设办公室，办公室设在县人事劳动和社会保障局。办公室主任由张平浩同志兼任。
